Įdarbinimas darbuotojų iš trečiųjų šalių yra sudėtingas ir atsakingas procesas, reikalaujantis ne tik teisinių žinių, bet ir patirties sprendžiant įvairias praktines problemas. Norint užtikrinti, kad darbuotojas galėtų teisėtai ir sklandžiai pradėti darbą Lietuvoje, būtina paruošti daugybę dokumentų, laikytis migracijos reikalavimų ir bendradarbiauti su valstybės institucijomis. Mes, kaip profesionali įdarbinimo agentūra, specializuojamės šioje srityje ir užtikriname visapusišką pagalbą darbdaviams, norintiems įdarbinti specialistus iš trečiųjų šalių.
Kodėl tai nėra paprasta?
Darbuotojo įdarbinimas iš trečiosios šalies reikalauja:
- Darbo rinkos testavimo: Pirmiausia būtina įrodyti, kad reikiamos kvalifikacijos darbuotojų nėra Lietuvoje ar ES šalyse.
- Leidimo dirbti išdavimas: Darbdavys turi pateikti dokumentus Užimtumo tarnybai, kuri sprendžia dėl leidimo išdavimo.
- Vizos ar leidimo gyventi gavimas: Darbuotojui būtina gauti vizą ar leidimą gyventi Lietuvoje pagal darbo sutartį.
- Įstatymų laikymasis: Reikia atitikti daugybę teisinių reikalavimų, susijusių su darbo sąlygomis, socialiniu draudimu ir kt.
Šie etapai reikalauja žinių, patirties ir bendradarbiavimo su įvairiomis institucijomis. Kiekviena klaida gali uždelsti procesą arba sukelti rimtų pasekmių tiek darbdaviui, tiek darbuotojui.
Kaip mes padedame?
Mūsų agentūra suteikia profesionalias paslaugas, kurios užtikrina sklandų įdarbinimo procesą:
- Dokumentų paruošimas: Mes pasirūpiname visais reikalingais dokumentais: darbo rinkos testavimu, darbo sutarties parengimu, leidimo dirbti gavimu ir migracijos dokumentais.
- Bendradarbiavimas su institucijomis: Mes tiesiogiai bendraujame su Užimtumo tarnyba, Migracijos departamentu ir kitomis institucijomis, kad viskas vyktų greitai ir efektyviai.
- Konsultacijos: Padedame darbdaviams ir darbuotojams suprasti visus proceso etapus, teikiame teisines konsultacijas ir sprendžiame visas iškilusias problemas.
- Adaptacija darbuotojui: Pagal poreikį padedame darbuotojams integruotis Lietuvoje: nuo būsto paieškos iki socialinės apsaugos numerio gavimo.
Kodėl verta rinktis mus?
- Patirtis: Mūsų komanda dirba su trečiųjų šalių darbuotojais jau daugelį metų, todėl žinome visas subtilybes ir galimus iššūkius.
- Kokybė: Užtikriname, kad visi dokumentai būtų paruošti tinkamai ir laiku.
- Efektyvumas: Mūsų procesai optimizuoti taip, kad darbuotojas galėtų pradėti darbą kuo greičiau.
- Pasitikėjimas: Dirbame skaidriai ir užtikriname aukščiausią paslaugų kokybę.
Darbuotojo iš trečiosios šalies įdarbinimas Lietuvoje gali atrodyti sudėtingas, tačiau su mūsų pagalba tai tampa daug paprasčiau. Mes rūpinamės viskuo, kad jūs galėtumėte susitelkti į savo verslą ir pasitikėti, kad darbuotojas greitai ir teisėtai prisijungs prie jūsų komandos.
Susisiekite su mumis jau šiandien, ir mes padėsime jums kiekviename žingsnyje!